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Solución Tecnológica

Heinsohn gobierno permite a las entidades tener un control automatizado de la planilla, proporcionando información detallada y siempre actualizada para mejorar la gestión de recursos humanos. Además, cuenta con un sistema de alertas y notificaciones para que las entidades estén totalmente informadas sobre los cambios y actualizaciones en la normativa, permitiendo que se adopten medidas oportunas para evitar el incumplimiento de la misma.

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    ¿Qué hace Heinsohn?

    Entre los beneficios de contar con la herramienta de Heinsohn gobierno está la agilización de los procesos de planilla, obteniendo una mayor productividad, mejorando la calidad de los datos y de los informes, y reduciendo los tiempos de procesamiento de la misma. Esto te permitirá tener mayor control y seguridad.

    Es un software de HCM, 100% modular que agiliza la administración integral del recurso humano de la organización.

    El sistema cuenta con los siguientes módulos:

    Estructura organizacional

    Estructura organizacional

    Planta de personal

    Cargos, Perfiles y funciones

    Organigrama de puestos

    Capacitación

    Bienestar y beneficios

    Novedades y situaciones administrativas

    Planilla

    Generación de actos administrativos

    Estos módulos de talento humano están integrados, haciendo que cada proceso se alimente de manera simultánea con sus actualizaciones desarrolladas, por lo que te permitirá:

    Realizar de manera sencilla liquidación de nóminas para pago de salarios de varios meses y de forma limpia.

    Facilitar la verificación del cumplimiento de requisitos para ocupar un cargo.

    Gestionar el plan de vacantes, para asegurar la correcta administración de la planta con los diferentes tipos de provisión de empleos.

    ¿Qué es HCM?

    La gestión del capital humano (HCM) es un conjunto de prácticas y herramientas que se utilizan para atraer, reclutar, capacitar, desarrollar, administrar y retener a los colaboradores para lograr los objetivos empresariales. Además, permite motivar al recurso humano, con capacitación y evaluación y su pago de nómina en tiempo y forma.

    Los procesos de HCM en el sector público no deben ser tediosos

    • Sistema de fácil con cálculo de liquidaciones, deducciones, y control de vacaciones.

    • Se reconoce lo establecido en las convenciones colectivas.

    • Eficientiza los procesos en las instituciones.

    • Seguro y confiable

    • Contamos con experiencia en varios países de Latinoamérica e instituciones de gobierno.

    ¿Qué es un ERP?

    Un excelente ERP se especializa en manejos de operaciones bajo reglas internacionales como las contables, financieras e inclusive inventarios y costos.

    ¿Qué no es?

    Un software focalizado a las necesidades locales de cada país, como lo que se requiere en áreas de Planillas y Recursos Humanos.

    Los grandes productores de ERP internacionales les cuesta adaptar esas reglas en áreas tan focalizadas a cada país.