El ROI de la Cultura
Cómo justificar ante la Gerencia Financiera la inversión necesaria para frenar la rotación de las nuevas generaciones
- Jueves 12 de noviembre
- Hotel Crowne Plaza Corobicí
- GRATIS
¡Apartá tu espacio!
Atrapados entre dos mundos
Como líder de Recursos Humanos, conoces las estrategias necesarias para retener el talento y modernizar tu departamento.
Sin embargo, el obstáculo principal suele ser lograr la aprobación del Departamento Financiero o la gerencia general, porque RR.HH. habla el idioma de la cultura; Finanzas habla el idioma del Retorno de Inversión (ROI).
RR.HH. habla
Cultura
Talento · Clima · Liderazgo
Finanzas habla
ROI
Costos · Retorno · Riesgo
Este foro construye el puente entre ambos idiomas.
El objetivo no es solo debatir sobre cultura, sino equiparte con el marco de argumentación financiera necesario.
Saldrás de este evento sabiendo exactamente cómo utilizar datos de mercado, métricas de retención y proyecciones de ROI para respaldar tus decisiones de estructura y presupuesto en tu próxima junta directiva.
Ejes centrales del evento
01
El ROI de la Cultura
Aprende a justificar numéricamente la inversión necesaria para frenar la rotación, especialmente de las nuevas generaciones.
02
Liderazgo en Transición
Descubre cómo adaptar tus procesos de evaluación y gestión de talento a las expectativas de la fuerza laboral moderna.
03
La Estrategia de Endobranding
Las empresas con una cultura alineada y una marca interna fuerte logran reducir su rotación de talento.
21% – 50%
menos rotación de talento
¿Para quién es este evento?
Un espacio con cupo limitado para líderes de talento que necesitan que sus decisiones se escuchen en el lenguaje del negocio.
Exclusividad
Diseñado estrictamente para Directores y Gerentes de Recursos Humanos.
Escala
Enfocado en los retos de empresas con más de 50 colaboradores en la región.
Networking de alto nivel
Una oportunidad única para conectar con pares de la industria que enfrentan los mismos desafíos.
Objetivo
Líderes que buscan dejar de ser un "área de soporte" para tomar un asiento definitivo en la mesa directiva.
Agenda del evento
- 12 de noviembre, 2026
- 8:00 a.m. – 12:00 m.d.
- Hotel Crowne Plaza Corobicí
08:00 a.m.
Registro y networking abierto · Comienza la mañana conectando con colegas del sector.
08:30 a.m.
Bienvenida
El reto actual de RR.HH.: decisiones correctas, idiomas diferentes
Iván Trajtembergin LinkedIn08:50 a.m.
Conferencia
El ROI de la Cultura
Cómo justificar ante Finanzas la inversión para frenar la rotación.
Laura Hernández
in LinkedIn09:30 a.m.
Segmento de preguntas y respuestas
09:40 a.m.
Coffee break & networking
Mesas cocteleras, bocadillos y espacio para compartir.
10:00 a.m.
Conferencia
Estrategia de Endobranding
Cómo las empresas con culturas fuertemente alineadas y marcas internas sólidas experimentan reducciones drásticas en la salida de talento.
Alejandro Sedoin LinkedIn10:45 a.m.
Segmento de preguntas y respuestas
11:00 a.m.
Experiencia Heinsohn
Conectar cultura, liderazgo y tecnología con resultados del negocio
Erick Corderoin LinkedIn11:20 a.m.
Preguntas: siguientes pasos para tu organización
11:30 a.m.
Caso de éxito
Por qué se debe invertir en la retención del recurso humano
Jimmy Quesadain LinkedIn11:50 a.m.
Segmento de preguntas y respuestas
Lleva tus decisiones de talento a la mesa directiva
Cupo limitado · Evento presencial gratuito
12 de noviembre, 2026
8:00 a.m. – 12:00 m.d.
Hotel Crowne Plaza Corobicí