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Bienestar y Salud Mental: Del Discurso a la Métrica

Cómo transformar la salud organizacional en un indicador estratégico para su planilla en 2026.

El bienestar ya no es un beneficio opcional; es el motor de la productividad sostenible. Sin embargo, lo que no se mide, no se puede gestionar. En la era del People Analytics, las organizaciones líderes en Centroamérica están pasando de las «actividades aisladas» a estrategias basadas en datos que impactan directamente en la retención y el clima laboral.

Acompáñenos en este panel de expertas y descubra cómo integrar el bienestar en su tablero de control ejecutivo.

Gestione su talento con base en evidencia

No permita que su estrategia de recursos humanos se base en la intuición. Aprenda a medir lo que realmente importa para fortalecer su cultura organizacional hacia el 2026.

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Fecha

25 marzo, 2026

Hora

10:00 a.m. GMT-6

Lugar

Zoom

Ponentes

Laura Hernández 🇨🇷

Estratega en Desarrollo de Talento y Cultura, con más de 25 años de experiencia liderando proyectos y equipos orientados a resultados, es Ingeniera Industrial, Licenciada con énfasis en Finanzas, cuenta con un Diplomado en Psicología Laboral, un MBA y una Maestría en Capital Humano.
Es Coach y Mentora Ejecutiva certificada y ha acompañado a más de 4.000 líderes, generando resultados medibles en liderazgo, cultura y desempeño organizacional.
Es fundadora de Elevate Consulting y creadora del Protocolo de Ascenso Organizacional, un enfoque que integra tecnología, inteligencia emocional, propósito, modelos de compensación y accountability, para ayudar a líderes y organizaciones a escalar con claridad, compromiso y responsabilidad.
Su propósito es guiar al liderazgo para que estrategia, confianza, resultados y humanidad vuelvan a avanzar de la mano.

Coralia Chávez 🇸🇻

Consultora experta en Gestión de Talento con más de 18 años de experiencia en industrias como retail, consumo masivo y educación. Psicóloga y Máster en Administración de Empresas.
Ha liderado procesos integrales de atracción de talento, desempeño, planificación de carrera, sucesión, formación y universidades corporativas en más de 20 países.

Es fundadora de Talent Now, desde donde acompaña a empresas familiares en su crecimiento, profesionalización de la gestión humana y fortalecimiento de equipos ejecutivos.

Katia Tejeda 🇬🇹

Ejecutiva Senior en Recursos Humanos con más de 20 años de experiencia corporativa en sectores multinacionales como farmacéutica, tecnología e industria.
Especialista en estrategias de crecimiento, desarrollo y cultura organizacional. Es embajadora del Salario Emocional del Emotional Paycheck Institute of Canada.
Cuenta con certificaciones en Mentoría Ejecutiva, Liderazgo Femenino y Coaching Ejecutivo y de Equipos. Docente universitaria desde 2004, con una sólida visión estratégica y académica en gestión humana.