Atracción de Talento en la era del Skills-based Hiring
- 26 de febrero, 2026
- 10:00 a.m. GMT-6
Del Reclutamiento Reactivo al Modelo de Skills-Based Hiring
Entre los temas que se abordarán
- Taxonomía de Habilidades: Cómo construir un inventario de hard y soft skills que se integre con sus perfiles de puesto actuales.
- Mitigación del Sesgo Cognitivo: Implementación de pruebas de muestra de trabajo y evaluaciones técnicas para objetivar la selección.
- Integración con la Planilla Digital: Cómo conectar los datos de reclutamiento con su sistema de
- People Analytics aplicado: Uso de tableros de control para medir el
- Cumplimiento y Escalabilidad: Asegurar que el proceso de selección cumpla con las normativas locales mientras automatizamos la etapa de
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Ponentes
Laura Hernández 🇨🇷
Estratega en Desarrollo de Talento y Cultura, con más de 25 años de experiencia liderando proyectos y equipos orientados a resultados, es Ingeniera Industrial, Licenciada con énfasis en Finanzas, cuenta con un Diplomado en Psicología Laboral, un MBA y una Maestría en Capital Humano.
Es Coach y Mentora Ejecutiva certificada y ha acompañado a más de 4.000 líderes, generando resultados medibles en liderazgo, cultura y desempeño organizacional.
Es fundadora de Elevate Consulting y creadora del Protocolo de Ascenso Organizacional, un enfoque que integra tecnología, inteligencia emocional, propósito, modelos de compensación y accountability, para ayudar a líderes y organizaciones a escalar con claridad, compromiso y responsabilidad.
Su propósito es guiar al liderazgo para que estrategia, confianza, resultados y humanidad vuelvan a avanzar de la mano.
Coralia Chávez 🇸🇻
Consultora experta en Gestión de Talento con más de 18 años de experiencia en industrias como retail, consumo masivo y educación. Psicóloga y Máster en Administración de Empresas.
Ha liderado procesos integrales de atracción de talento, desempeño, planificación de carrera, sucesión, formación y universidades corporativas en más de 20 países.
Es fundadora de Talent Now, desde donde acompaña a empresas familiares en su crecimiento, profesionalización de la gestión humana y fortalecimiento de equipos ejecutivos.
Katia Tejeda 🇬🇹
Ejecutiva Senior en Recursos Humanos con más de 20 años de experiencia corporativa en sectores multinacionales como farmacéutica, tecnología e industria.
Especialista en estrategias de crecimiento, desarrollo y cultura organizacional. Es embajadora del Salario Emocional del Emotional Paycheck Institute of Canada.
Cuenta con certificaciones en Mentoría Ejecutiva, Liderazgo Femenino y Coaching Ejecutivo y de Equipos. Docente universitaria desde 2004, con una sólida visión estratégica y académica en gestión humana.