Aprendizajes en 2025 y diseño de 2026 para los equipos de RR.HH
¿Para quién es este Webinar?
Este webinar está diseñado para Líderes de Recursos Humanos, Directores Generales y Gerentes de Talento que buscan transformar su rol de gestores a diseñadores estratégicos de la organización. Si su objetivo es reducir la rotación y asegurar la competitividad a largo plazo, esta webinar es para usted.
Lo que analizaremos para Diseñar 2026
Este conversatorio, dirigido por el equipo de HumanizaRte Costa Rica, se centrará en la Tecnología y el Talento. Revisaremos los aprendizajes del 2025 y definiremos el plan de acción para 2026:
1. 2025: 2025 como plataforma de aprendizaje para el éxito del 2026
- Evaluación del año: ¿Cuáles fueron los errores o las oportunidades que se nos quedaron en el tintero respecto a la implementación de tecnología en RR.HH.?
- Madurez Digital: Balance real de cómo las organizaciones integraron la IA y los agentes automatizados este año.
2. 2026: Lo que Viene y No Podemos Ignorar
- El Impacto de la IA en la Selección de Personal: Descubra cómo la Inteligencia Artificial y los Agentes Digitales van a transformar los procesos de reclutamiento, screening y onboarding el próximo año.
- Rediseño de Roles: ¿Cómo anticipar qué puestos serán aumentados o reemplazados por la automatización? Estrategias de reskilling y upskilling urgentes.
- Fuerza Laboral 4.0: Cómo gestionar la convivencia entre equipos humanos y sistemas inteligentes para maximizar la productividad y la agilidad.
Ponente
Shirley Ampié M
Socia Directora de la firma HumanizaRte
Licenciada en Psicología de la Universidad Latina de Costa Rica,adicionalmente, tiene un diplomado en Logoterapia y Sentido de Vida del Instituto Peruano de Logoterapia Victor Frankl, Diplomado en Terapia Cognitivo Conductual por Sinapsis Especialidades, Argentina.